Konflikte sind im beruflichen Umfeld alltäglich und die Konfliktfähigkeit von Teams beeinflusst maßgeblich deren Leistungsniveau. Insbesondere in Transformationsprozessen werden wesentliche Veränderungen angestoßen, die Spannungen erzeugen und Konflitkpotential bergen. Die Entwicklung einer reifen Dialog- und Kommunikationskultur unterstützt Teams relevante Spannungen frühzeitig zu erkennen, offen damit umgehen und diese als Motor der Veränderung zu betrachten.
Übungen, Rollenspiele, Arbeit an Praxisfällen der Teilnehmenden, Gruppenarbeit, Selbstreflexion
Mitarbeiter:innen mit/ohne Führungsverantwortung
Bitte melden Sie sich zeitgerecht, spätestens bis zum Anmeldeschluss zum Seminar an.
Sollten Sie sich aus unterschiedlichen Gründen wieder abmelden, verrechnen wir ab 06.10.2025 50% des Kursbeitrages. Bei einer Abmeldung später als drei Werktage vor Seminarbeginn bzw. bei Nichtabmeldung oder Fernbleiben muss der volle Seminarpreis in Rechnung gestellt werden. Ausnahmen sind leider nur möglich, wenn ein:e Ersatzteilnehmer:in genannt wird oder wenn eine Person von der Warteliste den Platz übernehmen kann.
